职场行为的禁忌有哪些？职场说话有哪些禁忌
职场有哪些忌讳行为
忌讳一：和同事交朋友
和同事交友，但是不要交心，绝对不要和同事成为死党。
你和同事一定是利益相关的吧，任何一段关系和利益相关，就无法做到纯粹。吃饭、喝酒可以，但是掏心窝就真的没必要。
忌讳二：随意插手别人的工作
你这个不对，应该这样做？
你这个字体好丑呀，换一个吧？
大多数可能喜欢别人指点，但绝对不是指指点点，与你无关的事情不要插手。
忌讳三：喜欢打听同事的家事
你家里几口人？
你爸做什么的？
你妈做什么的？
你是来上班还是查户口的，问题太多真的很容易令人反感。
忌讳四：找同事借钱
不要和同事有金钱上的瓜葛，离开这个公司大家基本都见不到，借钱与被借钱这件事还是不要发生的好。
以前认识一个同事，结婚给全公司都发了请帖，甚至只见过一两面的其他工程上的同事也发了，这个操作就真的很令人不解，有些同事的小孩都已经上大学了，份子钱还能收回嘛？
忌讳五：搞小圈子，孤立他人
与人为善啦，搞小圈子孤立他人其实挺没意思的，公司又不是黑社会，成帮结派的何必呢，物极必反，谁知道有一天你会不会成为被孤立的那个人呢。
忌讳六：讲领导坏话
讲领导坏话可是职场大忌，交往再密切的同事也有可能因为利益冲突把你说过的话全盘托出。
忌讳七：问题不经过思考就问人
能百度清楚的问题，就不要耽误别人的时间。
忌讳八：当老好人
别人找你帮一次忙，你答应的非常爽快，很快就会有第二次，第三次，不要当老好人，在自己职权范围内做事即可。
忌讳九：刻意炫耀自己的车房，存款，经济实力等
即使你有车有房，有存款，既然来公司打工了，大家就是平等的打工人，不要刻意炫耀自己，反而能给自己争取点好感。
忌讳十：打小报告
职场最忌小人，人前一套背后一套，喜欢打小报告，这样的人不仅自己不能做，见到更要远离。
忌讳十一：搞同事搞暧昧
办公室恋爱是很多公司章程中明令禁止的，无论是上下属，平级同事日常交往止步于工作即可，越位很容易给自己招惹麻烦。
初入职场有哪些禁忌
1.话别多说
职场中不要说闲话、坏话、怨话，职场里没有不透风的墙。
今天只要说出去一些领导的闲话话，第二天就能传到领导的耳朵里，因为总有有心人会记得你说的每一句话。
不要说坏话。不管领导还是同事，总会有人流传出去的。传到当事人的耳朵里面，每次见面，尴尬不尴尬。
就算对公司有怨言，也不要和同事吐槽。因为同事之间也存在着利益关系、竞争关系。
职场本来就不是交朋友的地方，职场是一个江湖。
2.事别少干
职场中做事，千万不要偷懒，多干点活，对自己有好处。一方面，在领导眼中，留下个好印象，做事认真靠谱，老实勤恳，不管以后能不能升职，留下一个好印象，以后还是有点用的。另外一方面，多做一些事情，多接触一些新领域，能够扩展自己的眼界，提升自己的工作能力，对自己是有好处的，就算有一天不想在这个公司呆了，凭着自己的能力，也能够找一个好的下家。
3.钱别多问
薪资都是非常敏感的问题，特别是需要员工之间的薪资是保密的。刚进入职场，可能最关注的就是工资了。肯定有人会主动去询问一些老员工：你的工资是多少，老员工可能会避而不谈，但是有人肯定还会继续追问，这样就不太好了。至于工资呢，自己心里有数就好了，如果老员工愿意和你说，那是最好的。
职场中有哪些禁忌行为
在职场中，存在一些禁忌行为，违反这些行为可能会对你的职业发展和人际关系产生负面影响。以下是一些当下社会职场中的禁忌行为：
1.谣言和八卦传播：传播谣言和参与八卦不仅会破坏同事之间的信任和合作关系，也可能导致不必要的纷争和问题。这种行为会被认为是不专业和不负责任的。
2.辱骂和恶意批评：在职场中保持礼貌和尊重是至关重要的，辱骂同事或进行恶意批评是严重违反职场道德的行为。它们会破坏团队合作，影响工作氛围和员工士气。
3.不负责任和拖延：在工作中不按时完成任务、频繁拖延或缺乏责任心，会给同事和上级留下不良印象。这种行为给人一种不可信赖和不可靠的形象，会严重影响你的职业声誉。
4.非法行为和违规操作：在职场中要严格遵守法律法规和公司规定。参与不道德、不合法或违反公司政策的行为，可能会导致法律纠纷，严重影响个人和公司的声誉。
5.性骚扰和歧视行为：性骚扰和歧视是严重违反职场道德和法律的行为。在职场中要尊重和平等对待每一个同事，不论其性别、种族、宗教或其他身份特征。
6.盗窃和贪污：财务不诚信和挪用公司资源是极度不可取的行为。这种行为不仅违法，也会给个人和公司带来巨大的损失。
7.缺乏团队合作精神：职场是一个合作的环境，缺乏团队合作精神会影响整个团队的效率和工作成果。不合作、自私或阻碍他人发展的行为是应避免的。
总之，在职场中要遵守职业道德、尊重他人、保持诚信和专业，并遵守法律法规和公司规定。避免以上禁忌行为将有助于建立良好的职业形象，维护良好的人际关系，并有利于个人的职业发展。